募集要項
仕事内容
【社内用IT機器の導入、展開、運用保守（PC、サーバー、各種システム）】
サーバーやセキュリティ、ネットワークなどの導入選定、管理運用、
保守、リプレースなどの主担当として活躍頂きます。
業者対応、折衝、業務指示など上級SE工程を担って頂きます。
【ITシステムを活用した業務DX化への企画立案、IT活用提案】
業務生産性向上を実現するための業務の標準化、
ペーパレス化などの企画、立案から導入選定、教育啓蒙など
社内ITコンサルの役割も経験可能です。
【基幹システム(ERP)関連】
社内ユーザーの業務支援を通じて、みんなから頼られる人材へ成長でき、
達成感と充実感を経験可能です。
具体的には・・・
・基幹システムの運用・保守（サーバー管理、AWS）
・全国拠点のネットワーク/インフラ管理
（閉域ネットワーク網、音声通信、データ通信、無線LAN）
・業務DX企画立案/システム導入選定
（GoogleWorkSpace、BIツール、統合帳票管理）
・マニュアル整備・操作教育
・新技術の導入・検証 etc・・・
（資産管理、AIシステム導入選定、WEBページ保守）
・ヘルプデスク業務
※入社後はお持ちのキャリアプランとご希望を考慮し、業務担当をお任せいたします。
仕事の醍醐味
社内SEとして、各種システム、サーバー機器、
データベースの管理を主な役割として、業者折衝、業務指示、業者選定など
様々な案件に関わることが可能です。
対象となる方
社内SE、SE職、技術営業職経験者
※開発経験は重視しません（自社開発は行っておりません）
勤務地
《本社》
大阪府大阪市西区立売堀4-6-9
勤務時間
9：00～18：00（休憩60分）
※残業は月平均7時間程度。
給与詳細
年収：500万円～550万円
月給：230,000円～300,000円
地域手当：15,000円
役付手当：15,000円（主任）もしくは20,000円（係長）
月給：260,000円～335,000円
想定年間賞与：基本給の約5か月分（7月・12月支給の合計）
理論年収：約500万円～約550万円
昇給：年1回（4月）
社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
家族手当：配偶者10,000円、子15,000円/人×人数分（上限なし）
福利厚生・待遇
社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
家族手当：配偶者10,000円、子15,000円/人×人数分（上限なし）
休日・休暇
年間休日120日以上（2025年：126日）
完全週休二日制（土日祝）
夏休み
年末年始
慶弔休暇
募集背景
社内のDX化推進、業務効率化、ペーパーレス化を推進する役割の
情報システム部門を強化すべく増員することになりました。
活用していくシステムの増加に伴い、保守、運用の要となる
即戦力となるメンバーを募集いたします。
選考プロセス
一次面接→最終面接→内定
※面接はいずれも本社での対面面接を予定。
住所：大阪市西区立売堀4丁目6番9号 大嘉ビル8階
《配属部署詳細》
配属部門人数：6名
配属部門構成：
部長(60代前半)、
課長代理(40代後半)、
係長(40代後半)、
メンバー(30代前半)、
メンバー(20代前半)、
派遣スタッフ1名
企業概要
会社概要・特徴
◇建設仮設資材の製造・販売・レンタル
◇低層住宅建設用仮設資材の販売
◇土木・防災繊維資材の設計・製造・販売
◇スポーツ人工芝の設計・施工・販売
◇漁業用資材の販売
◇建築物の企画・設計・製造・施工・管理
◇公園遊具のシステム設計・製造・施工・管理
求人コード：yam-dkse-mie
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